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25/11/2019 – Directeur·rice adjoint·e

Association
d’éducation populaire, la Fédération régionale des Maison des Jeunes et de la
Culture en Île-de-France (www.mjcidf.org) est affiliée à la Confédération
des MJC de France (www.cmjcf.org). Elle anime un réseau de 72
associations locales, gère 5 établissements secondaires et intervient par le biais
de ses 160 salariés dont 43 cadres éducatifs. 

Le/la
directeur·rice adjoint·e de Maison des Jeunes et de la Culture est un·e
professionnel·le, salarié·e de la Fédération Régionale des MJC en Île-de-France
intervenant auprès d’une association locale en appui au développement de son
projet associatif. Il/Elle conduit son action dans le cadre des valeurs et des
principes d’action de la fédération employeur.

Cet emploi
s’inscrit dans une logique de mouvement au niveau régional (mobilité possible
au sein des structures affiliées du réseau).


Statut du poste : coefficient 350 de la CC Animation, augmenté de 30 points métiers (accord collectif du 12/05/2016)

Temps de travail : temps plein, 35h/hebdo (6 semaines
de congés)

Type de contrat et rémunération : CDI, 2 371.20€ brut/mois

Date de prise de poste envisagée : dès que possible

Descriptif du poste

Au sein d’une
équipe de direction composée d’un directeur et de deux adjoint·e·s, votre
mission consistera :

  • Gestion des activités et de la structure
    • Programmation annuelle des activités régulières (ateliers réguliers, stages…)
    • Inscription et suivi administratif (gestion du logiciel proweb…)
    • Lien et suivi avec les animateurs d’ateliers
    • Accompagnement d’un service civique
    • Gestion des salles (clé/planning…) « Villa Maurice » et lieux annexes
  • Communication
    • Gestion des mailings (mailchimp)
    • Gestion du site internet
    • Gestion des plaquettes activités et culturelles (recueil des données, écritures des textes, lien avec le graphiste…)
    • Création de supports visuels
    • Lien avec le service communication de la mairie (impression affiche/ diffusion/ BLR Mag…)
    • Gestion des réseaux sociaux
  • Mise en œuvre des évènements / animations /projets
    • Mise en place et préparation des événements artistiques (festival d’humour/ festival de chansons…)
    • Mise en place et préparation des événements internes du CAEL (exposition, spectacle de fin de saison, Assemblée Générale…)
  • Projet social
    • Elaboration d’outils
    • Mise en œuvre d’une évaluation continue
    • Organisation annuelle de rencontres avec les partenaires

Description du profil

  • Formation supérieure (licence minimum)
  • Expérience significative dans le domaine de l’animation socioculturelle
  • Connaissance du champ d’activité des MJC, des centres sociaux
  • Connaissance approfondie dans le domaine de l’informatique
  • Compétence en gestion d’équipe et de projets
  • Expérience de mise en place de projets culturels appréciée
  • Connaissance des institutions et des sources de financements, ainsi que des outils de gestion budgétaire

Qualités attendues

  • Bonnes capacités d’organisation et d’adaptation
  • Dynamisme, autonomie, rigueur, écoute, esprit d’équipe
  • Disponibilité et souplesse sur les horaires

Expérience dans le poste : minimum 3 ans

Localisation du poste : BOURG LA REINE (92)

Zone de déplacement : régionale


Personne en charge du recrutement : Franck ESVAN-GAUTIER, directeur des ressources humaines

Conseils aux candidats

Une
attention particulière sera portée sur la qualité des écrits transmis et leur
présentation.

E-mail de réception des candidatures : rh@mjcidf.org

Lettre de motivation obligatoire.
Sélection des candidatures suivant CV et lettres de motivation.
Le premier entretien sera mené par le DRH de la fédération, suivi d’un second entretien avec la Présidente et le directeur de la MJC.

FRMJC-IdF, 65, rue Voltaire - 93100 Montreuil - 01 49 72 51 90

La FRMJC-IdF est affiliée à la Confédération des MJC de France.
Elle reçoit le soutien du Ministère des Droits des Femmes, de la ville, de la jeunesse et des sports et de la Région Ile-de-France.

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