La formation Afin de pérenniser dans les structures du réseau la lutte contre les discriminations fondées sur le genre et sur l’orientation sexuelle, la FRMJC-IdF et sa partenaire, l’association La Pride des Banlieues, proposent une formation ! Celle-ci est à destination des salarié.e.s et bénévoles du réseau FRMJC-IdF, et a plusieurs objectifs :  âž” Identifier et travailler ses représentations des homo ...

  Bien que la nouvelle organisation territoriale de l’Île-de-France ne soit pas encore stabilisée, il est essentiel pour les administrateurs des MJC de comprendre les enjeux de cette dernière et ses conséquences possibles sur l’action et la reconnaissance de nos associations. Quelles sont les compétences obligatoires et optionnelles des différents échelons ? Qu’en est-il en matière de jeunesse, de cult ...

Suite au travail de conception d’un outil diagnostic réalisé lors des Journées Régionales d’Etudes organisées en 2017, cette formation poursuit le processus d’appropriation du support d’autodiagnostic pour les associations du réseau MJC en Île-de-France « Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur la MJC sans jamais oser le demander ». Cette formation a pour objectif :   Qualifier les conseils d’admini ...

Un peu plus d'un mois s'est écoulé depuis les Journées Régionales d’Études (JRE) qui nous ont rassemblé à Aubervilliers en février dernier. Lors de ces deux journées, les structures affiliées à la Fédération des MJC d'Ile-de-France ont réfléchi collectivement à la construction d'un guide d'autodiagnostic. Ce guide se veut comme un outil de travail opérationnel qui doit permettre aux MJC du réseau d'observer ...

Leadership Collaboratif : renforcer ses compétences pour accompagner des transformations profondes Nos sociétés sont aujourd’hui confrontées à des enjeux d’une complexité croissante qui nous forcent à concevoir des mutations, des transformations, des métamorphoses à partir d’approches et de pratiques innovantes nous permettant de cerner ces réalités et d’accompagner le changement autrement. Ces changements ...

Une des premières responsabilités de l'employeur est de garantir la sécurité physique et mentale des salariés. Or les situations de stress et de mal-être au travail sont un phénomène grandissant dans la société, et bien que porteuses de valeurs qui pourraient les préserver de ces difficultés, les MJC n’y échappent pas. Toutefois il existe dans nos structures des facteurs atténuant les risques psychosociaux  ...

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Après une première promotion lancée en septembre 2014, une nouvelle formation Cadre de l'éducation populaire, composé d'un Master avec l'Université Paris-Est-Créteil et d'une certification professionnelle de direction de Maison des jeunes et de la culture, démarrera le 19 septembre 2016. Pourquoi une formation Cadre de l’éducation populaire ?  Pour former au métier de directeur de Maison des jeunes et de la ...