[Formation partenaire] UITC – Leadership collaboratif / changements profonds Reviewed by Enora Menard on . Leadership Collaboratif : renforcer ses compétences pour accompagner des transformations profondes Nos sociétés sont aujourd’hui confrontées à des enjeux d’une Leadership Collaboratif : renforcer ses compétences pour accompagner des transformations profondes Nos sociétés sont aujourd’hui confrontées à des enjeux d’une Rating: 0

[Formation partenaire] UITC – Leadership collaboratif / changements profonds

Leadership Collaboratif : renforcer ses compétences pour accompagner des transformations profondes

Nos sociétés sont aujourd’hui confrontées à des enjeux d’une complexité croissante qui nous forcent à concevoir des mutations, des transformations, des métamorphoses à partir d’approches et de pratiques innovantes nous permettant de cerner ces réalités et d’accompagner le changement autrement.

Ces changements concernent aussi bien les territoires, les entreprises, les organisations que les personnes et les sociétés. Les accompagner est devenu une question d’importance et cela nécessite d’inventer des voies complètement nouvelles.

Dans le même temps, des processus de changement éprouvés et des laboratoires sociaux constituent de nouvelles sources d’inspiration. Des consultants, chercheurs, animateurs, formateurs, facilitateurs originaires de plusieurs institutions (UITC, IECCC, Dialogue en Intelligence Collective, Université du Québec à Montréal, Atelier Urbain de Grenoble) ont décidé de mettre en commun leurs pratiques, leurs connaissances et de les partager avec vous  (« U process », » Art of Hosting », Approches et Transformations Constructives des Conflits, pratiques de  « communauty organizing »).
VOUS ETES :

Animateur, facilitateur, formateur, consultant, manager, acteur du changement travaillant au niveau d’un territoire, d’un quartier, d’une entreprise, d’une association, d’un projet économique, social ou culturel

Impliqué(e) dans des projets de changement nécessitant la participation de nombreux acteurs et partie prenantes aux intentions et visions variées.

Vous avez le désir de changer  d’activité professionnelle ou vous êtes déjà en processus de transition professionnelle et vous cherchez à découvrir et pratiquer de nouvelles manières de travailler avec les autres dans des processus de changement.
NOUS VOUS PROPOSONS DE :

  • Développer vos capacités pour accompagner des démarches transformatrices en libérant le potentiel de co-création et d’auto-organisation par l¹écoute, l’ouverture, la conscience systémique, le dialogue, l’animation (la facilitation) de conversations fondatrices de changements (Art of Hosting).
  • Vous sensibiliser à l’approche et à la transformation constructives des conflits,
  • Renforcer votre leadership et vos relations sociales et participer à l’expérience de naissance d¹une communauté de praticiens de l’attention et de l’innovation sociale durable, avec l¹intention d¹apprendre à créer ensemble le changement dont nous avons urgemment besoin.
  • Apprendre à animer de manière créative et récolter les traces des expériences vécues en collectif.

NOTRE INTENTION

Créer un atelier qui s’ancre dans des principes de complexité, de relationnalité, de présence et d’émergence,

Offrir un espace propice au développement de capacités d¹auto-organisation, d’intelligence collective et de gouvernance partagée, pour créer du collectif et du commun,

Créer les conditions pour donner naissance à des projets concrets de changement social et/ou revisiter et renforcer vos propres projets

Vivre une démarche en « U de transformation » (cf U process et théorie U) et travailler sur des compétences-clé et techniques liées à cette démarche en s’appuyant sur toutes les formes d’intelligence.

VOIR LE PROGRAMME

DATE ET LIEU

Du lundi 24 avril à 12H au vendredi 28 avril 2017 à 14H30

L’Arche de Saint Antoine
Cour du Cloître 38160 Saint Antoine l’Abbaye (Isère)
INSCRIPTIONS
Pour la totalité des quatre jours, dans la limite des places disponibles et jusqu’au 2 Avril 2017.
Inscription sur le site www.leadershipcollaboratif.com
Contact : info@uitc-edu.org (Carla Mata).

TARIFS
Coûts pédagogiques :

Entreprises et salariés * : 1400 euros TTC
TPE et indépendants * : 900 euros TTC
Bénévoles ONG et associations *: 650 euros  TTC
Demandeurs emploi et particuliers *: 350 euros TTC
*Notez que cette inscription peut bénéficier d’un soutien d’un fond de formation, d’un compte individuel de formation ou d’un appui de formation pour les demandeurs d’emploi.

 

 

 

 

FRMJC-IdF, 65, rue Voltaire - 93100 Montreuil - 01 49 72 51 90

La FRMJC-IdF est affiliée à la Confédération des MJC de France.
Elle reçoit le soutien du Ministère des Droits des Femmes, de la ville, de la jeunesse et des sports et de la Région Ile-de-France.

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