Une des premières responsabilités de l'employeur est de garantir la sécurité physique et mentale des salariés. Or les situations de stress et de mal-être au travail sont un phénomène grandissant dans la société, et bien que porteuses de valeurs qui pourraient les préserver de ces difficultés, les MJC n’y échappent pas. Toutefois il existe dans nos structures des facteurs atténuant les risques psychosociaux  ...