FICHE MISSION 4A « PARTICIPER À L’ORGANISATION D’ÉVÈNEMENTS ARTISTIQUES ET CULTURELS, À L’ANIMATION DE LIEUX CULTURELS ET À LA PROMOTION DE LA DIVERSITÉ CULTURELLE ET DES CULTURES ÉMERGENTES »

En effet, la culture et les loisirs favorisent au quotidien, l’engagement et le lien social entre les personnes par les réalisations communes. Par ailleurs, beaucoup d’associations de notre réseau réalisent un travail de fond sur le respect et l’expression des droits culturels. Il se décline dans les associations à travers la création de clubs d’activités variés (ex. arts plastiques, musique, sports, radio, arts de la rue, etc.), l’animation de stages ou de centres de loisirs agréés par la DRJSCS, l’accueil d’artistes professionnels en résidence (ex. plasticiens, comédiens, circassiens, etc.), l’organisation de manifestations sur les pratiques artistiques en amateur. Les missions proposées intègrent – aussi – les expérimentations susceptibles d’être proposées par les jeunes volontaires. Beaucoup d’associations accueillent et/ou animent des manifestations culturelles, des fêtes, des temps d’expression et de création artistique et culturelle en présence d’artistes professionnels et/ou amateurs. Il s’agit pour les volontaires de mieux appréhender l’organisation d’un tel évènement et participer à sa création et sa préparation pour mieux comprendre sur le terrain, le sens et l’intérêt de l’action culturelle dans notre société. C’est l’occasion pour les volontaires d’être immergés dans le domaine de l’animation socioculturelle au côté des professionnels et des bénévoles qui y sont investis. Tous les types de publics de tous les âges sont concernés : les enfants, les adolescents, les adultes, le troisième-âge.

Quelles seront les activités confiées aux volontaires ?

• Participer à la conception et la mise en Å“uvre des actions culturelles au sein de l’association (ex. animation socio-culturelle, manifestations artistiques et culturelles, mise en valeur de la diversité culturelle du territoire, etc.),
• Accompagner les publics du territoire vers la culture, les activités artistiques et les loisirs et réduire la fracture culturelle,
• Participer à l’animation des actions culturelles et de loisirs « hors les murs » de l’association en lien avec les autres associations du territoire, les établissements scolaires, les autres partenaires de l’association,
• Accompagner la structure dans le développement et la mise en place des projets de sensibilisation aux droits culturels,
• Proposer à l’équipe de l’association, un projet susceptible de favoriser l’accès à la culture ou l’expression de la diversité culturelle des habitants du territoire,
• Participer à la réflexion de l’association sur ses actions culturelles et la manière de mieux répondre aux besoins des adhérents et des usagers.

En quoi cette mission complètera, sans s’y substituer, les actions assurées par les salariés de la structure ?

Les missions conduites par les volontaires interviennent en complément des actions portées par les salariés et les bénévoles de chaque association et elles sont cohérentes avec son projet associatif pour le territoire et ses habitants. Chaque mission de Service Civique permet de développer les domaines d’intervention et le savoir-faire de l’association – elle ne se substitue pas à l’activité existante et aucun volontaire, aucune mission ne doit être indispensable au fonctionnement de sa structure d’accueil. Les activités confiées aux volontaires et les attentes de la structure d’accueil en termes de posture sont différentes de celles qui relèveraient d’un stage ou d’un emploi salarié au regard de 3 critères : – Aucune obligation de résultat, – Place importante à l’initiative personnelle et l’expérimentation, – Possibilité de faire évoluer son contenu, tout au long de la mission. Avec son regard neuf et l’énergie de son engagement, le volontaire aide l’association à renouveler ses pratiques ou les faire évoluer, il est force de proposition dans le domaine où il exerce sa mission. Et il alimente les réflexions de son équipe de bénévoles et de professionnels. Cette dernière crée les conditions nécessaires pour assurer à chaque volontaire, un statut positif et singulier au sein de la vie de l’association et la reconnaissance dont il a besoin pour se projeter dans sa mission et au-delà.

Quelle seront les modalités mises en Å“uvre pour permettre aux volontaires d’avoir une expérience de mixité sociale au cours de cette mission ?

Les associations de notre réseau sont ouvertes à tous et elles Å“uvrent activement en faveur de la mixité sociale, culturelle et économique. Implantées sur tous les territoires dont les territoires ruraux (50% des associations) et les quartiers prioritaires ‘Politique de la Ville’ (15% des associations), il s’agit de lieux de ‘brassage’ qui favorisent les rencontres entre les habitants, le faire ensemble et le vivre ensemble. Ainsi, les volontaires sont plongés dans un environnement mixte pour toute la durée de la mission qu’ils réalisent au contact direct des publics de l’association et de ses divers partenaires.

En quoi la mission est-elle accessible à tous les jeunes ?

Aucun prérequis pour les missions proposées dans les associations de notre réseau : les missions proposées aux volontaires sont accessibles sans qualification, sans diplôme et sans expérience préalable et la motivation, les qualités personnelles et l’intérêt pour la mission constituent les principaux critères de sélection des volontaires. Nos associations et nos réseaux régionaux veillent à faire en sorte que tous les jeunes aient accès à cette opportunité citoyenne : information sur le Service Civique dans les associations et sensibilisation au dispositif des animateurs, relais des opportunités dans les missions locales, les points d’information jeunesse et les réseaux d’éducateurs, adaptation des missions pour les mineurs en situation de décrochage scolaire et les jeunes dont l’insertion sociale est difficile. Beaucoup de missions sont coconstruites avec les volontaires eux-mêmes à partir d’un diagnostic partagé des besoins des habitants du territoires et toutes les missions sont adaptées en fonction des caractéristiques individuelles de chaque volontaire : sa motivation, son savoir-faire, son projet d’avenir, sa disponibilité, etc. Une fois la mission lancée, l’accompagnement des volontaires par les tuteurs garantit la faisabilité de la mission et son adaptation au fil des mois.

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